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为什么我这么讨厌调休?

来源:网易上流 时间:2022-05-07 作者:职场猫 浏览量:
大概每一个打工人心中都有过这样的梦想:躺着把钱赚了。


如果不是中彩票,那么带薪假期很可能是打工人们最接近这个梦想的状态。
但是我发现最近两年,每当节假日安排一出炉,都必定迎来无数社畜痛苦的哀号。
原因很简单,调休
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如果你想学习用十以内的加减法,表演一个“一变三,三变七”的魔术,看看各种调休规则就够了。

这种左借一个周六、右借一个周日,最终凑出一个小长假的操作,总让人怀疑休假规则的制定者是个终日调整财务报表的会计
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而当打工人们对着日历,掰着手指头算了半天,最终发现该休的假一天没多,却平白损失了若干个周末时,顿时有了一种被当猴耍的感觉。

今年的调休规则公布后,自觉上当受骗的打工人再次要求“调休滚出节假日”,而且提出了相当朴素的建议:

放不起就别放。
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把所有周末调成单休,确实能调休出五十天

对于大部分人来说,调侃过后,假该休还是要休的,只不过辛苦数月,等来拼凑而成的假期,仿佛饥肠辘辘之时买了个包子,第一口没咬到馅,第二口直接咬过去了。

如果没馅的包子还能勉强充饥,那么对那些至今还在996的同志们来说,调休就真的不如不休了。

本就没有周六,再被调走一个周日,休了一个五天的劳动节,之后就迎来又一个只有单休的周末。

这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病,但其实调休的历史远比我们想象得要久远。

它至少能追溯到1999年,那一年的国庆节,中国人迎来了有史以来的第一个调休出来的七天长假“黄金周”。
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1999年国庆节,成都天府广场
从那以后,每年的年初,中国人民都会在各种媒体上看到这个格式相同、内容相似的国务院办公厅放假通知。
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一个模板,用了二十多年
之后的很多年里,我们听到的关于节假日的抱怨大多是关于拥堵的高速公路、景区里爆满的游客以及一房难求的酒店。很少有人在乎七天假期里究竟藏了几个调休的周末。

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假期还是那个相似的假期,调休也还是那个不变的调休,而它突然间遭到大众的厌恶,其实更可能是个经济问题。

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工商社会,时间宝贵,广大打工人用来为社会创造剩余价值的时间则尤为宝贵。

只要稍微回顾一下历史,你就会发现中国人的休假史就是经济发展的一面镜子。

从1949年到1999年,在漫长的五十年中,面对着艰巨的发展任务,中国人的法定假期只有元旦、春节、五一和国庆,而且加起来只有可怜的七天。

而这中间某个特殊的年代更是直接取消了节假日,开启了全民奋斗模式,一个假期也没有。

就连今天我们习以为常(或者说许久不见)的双休日也是1995年才出现的产物。

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当时国内经济不景气,潜在的失业压力很大,工厂开工不足,劳动生产率低下,人浮于事反而影响了效率,经过有关部门计算,每周多休息一天节约社会整体能耗,反而是经济的。

而1999年,中国人的法定假期第一次增加到10天,背后算的同样是经济账。

刚刚经历了亚洲金融危机的冲击,中国急需提振低迷的消费市场,而给民众更多的假期,让大家出门旅游无疑是当时见效最快的手段之一。

而从调休规则的制定部门的名称“全国假日旅游部际协调会议办公室”,你就能看出它成立的初衷。
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来源:《青岛日报》。“假日办”后来被国务院旅游工作部际联席会议取代
这种安排的效果也是显而易见的,仅1999年的第一个国庆黄金周,全国出游人数就达到了2800万,旅游综合收入141亿。
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