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房山:房山区北京稻香缘食品有限责任公司网络专场招聘会

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北京-北京 -房山区 | 不限经验 | 不限学历
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最近在线时间:2021-07-27 12:07
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

360截图20210528091213371.jpg

招聘岗位1:普工  20人

岗位职责:按操作流程和标准完成食品生产。

岗位要求:

1、年龄:25-55岁之间;身体健康,无不良爱好,能吃苦耐劳、有敬业精神、服从领导安排,需办理北京市健康证;

2、会开车,驾龄2年以上;

3、有无经验均可,学习能力强;

4、有食品行业经验者优先录用。

薪资待遇

1、工资:底薪 加班费 全勤奖,月收入3000-4500元;

2、工作时间:试用期1--3个月,每周6天;

3、提供保险;

4、员工生日福利、公司不定期活动、聚餐、旅游、文体活动等。


招聘岗位2:配送司机  3人

岗位职责:

1、负责公司的货物运送及装卸、数量清点;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

岗位要求:

1、年龄25-45岁,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 

4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

薪资待遇:

1、工资:底薪 加班费 全勤奖,月收入4000-5000元;

2、工作时间:试用期1--3个月,每周6天;

3、提供保险;

4、员工生日福利、公司不定期活动、聚餐、旅游、文体活动等。


招聘岗位3:仓库管理员  1人

岗位职责:

1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚;

3、存货入库后应及时入账,准确登记;

4、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料;

5、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货;

6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡;

7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致;

8、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作;

9、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报;

10、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理;

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质;

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器;

13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作;

14、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从;

15、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉;

16、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出;

17、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任;

18、会开车,驾龄2年以上;

19、负责公司产品的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一点清;

20、装载产品后不得无故改变行程,拖延送货时间;

21、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、人品正直,诚实稳重,守时敬业;

2、身体健康,无不良喈好,无安全事故记录;

3、热爱本职工作,吃苦耐劳,服从领导安排。

薪资待遇:

1、工资:底薪 加班费 全勤奖,月收入4000-6000元;

2、试用期1--3个月,每周6天;

3、提供食宿;

4、员工生日福利、公司不定期活动、聚餐、旅游、文体活动等。


招聘岗位4:大锅菜师傅  3人

岗位职责:

1、负责对各种食品的烹调工作,保证食品的质量;

2、负责保持厨房内的清洁卫生和食品安全;

3、负责厨房工作人员调配与考核工作;

4、控制厨房内所需的食品及一切使用工具和消耗品;

5、精打细算,重视成本核算,降低食品成本;

6、注重菜品的出品质量;

7、负责食堂各式菜肴烹调制作,保证员工能按时就餐;

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/技工
  • 其他
  • 200-500人
  • 5800万

      真实岗位发布,岗位信息来源于官方渠道 主要面向全区企业和个人提供人才推荐、人才储备、招聘信息发布、职业素质测评、组织招聘会、政策培训和订单式培训等服务,同时提供劳动关系、社会保险等业务指导服务,以及引进高端人才,创新人才培养选拔、评价使用、吸引激励机制等人才引进服务,为企业和个人全方位的提供订制式人力资源解决方案,打造房山地区专业的招聘服务平台、培训服务平台、政策咨询服务平台。

 


 

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