招聘岗位：
销售助理，网络销售，办公室文员，招聘专员
# 1、销售助理 1名
【薪酬待遇】3000 绩效津贴 提成
【岗位内容】
1、日常完成业务推广，完成销售任务；
2、公司提供客户资源，及时跟进开发和维护；
3、跟进客户发货的情况，及时处理相关问题。
【任职要求】
1、熟练使用office，Excel，word，PPT等办公软件；
2、沟通协调能力强，具备良好的内驱力与上进心，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受工作压力，具备团队协作精神，善于挑战；
4、喜欢从事销售工作。
# 2、网络销售 6名
【薪酬待遇】3000 绩效津贴 提成
【岗位描述】
1、通过网络销售、电销、面谈、参加展会、陌拜等方式开发客户，推广公司的货运服务产品
2、不断寻求客户信息，挖掘市场潜力；
3、完成公司业绩指标，达到销售目标；
4、主动开拓市场，开发和维护客户关系，及时反馈与处理异常情。
【任职要求】
1、中专学历以上；有良好的语言表达能力和沟通能力；
2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 ；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，有较强的服务意识；
4、心里承受能力与情绪调节能力强，能面对来自客户的压力，与客户建立良好的联系；
# 3、办公室文员 1名
【薪酬待遇】3000 绩效津贴
【岗位职责】
1、查询和跟进客户账单问题，跟进公司账单的情况更新；
2、及时处理信息回复和跟进；
3、岗位为文职岗位，需熟悉电脑打字操作；
4、完成领导交代的其他任务。
【任职要求】
1、中专学历以上；有良好的语言表达能力和沟通能力；
2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 ；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
4、心里承受能力与情绪调节能力强，能面对来自客户的压力，与客户建立良好的联系；
# 4、招聘专员 1名
【薪酬待遇】4000 绩效津贴
【岗位职责】
1、负责公司部门的招聘工作；
2、规划、开发、维护及优化招聘渠道，并确保招聘渠道能满足公司用人需求；
3、完成上级领导交办的其他人事相关事宜。
【任职要求】
1、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能灵活运用各种招聘资源，具备较强的专业素养
2、具有较强的沟通能力，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
3、有良好的团队合作精神，能够承担较强的工作压力；
4、能进行招聘渠道、招聘效果的数据分析及问题分析，并提出有效解决方案；
5、电脑操作熟练， 熟悉excel、word等日常办公软件。
福利待遇：
1.假期福利：享受5天带薪年假，年假与工龄挂钩
2.节日福利：享有国家法定各类假期，享有节日福利（月饼、粽子、礼品、水果）
3.旅游福利：不定期组织各项员工活动，每月有部门经费
4.上班时间：9:00-18:00，转正后单双休（月休6天）
5.具有竞争力的薪酬体系，购买五险一金，享受年终奖、年度调薪、过节福利等
6.有发展前景，广泛的晋升发展空间
