一、招聘岗位
人事经理
岗位要求：
1.行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄不限。具有扎实的行政、人事基础和三年相关工作经验；
2.具备良好的责任心，工作细致主动；
3.有良好的团队协调沟通能力；良好的文字功底、语方表达能力。
岗位职责：
1.负责集团公司各部门招聘、甄别、筛选，建立和维护合适的招聘渠道，建立相应的人才库；
2.负责组织实施绩效考核，统计考核结果，完善绩效考核制度。
3.适时起草制订行政管理制度，并贯彻执行。
4.深入业务，了解行业特点，从HR角度给予各部门合理建议。
5.能够敏锐查觉团队中存在的问题，以专业角度提出解决方案，并能最大提升人力资源运作效率。
薪资待遇：4000-6000 五险、餐补、话补、单休，法定节假日正常休。
二、简历投递：
1144625308@qq.com
转自秀英就业
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