1.入职与员工签订劳动合同，购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险和商业保险；

2.公司提供员工宿舍、员工食堂；宿舍设施齐全，配套独立洗手间、冷暖空调、热水器；

3.公司提供业余活动场所，台球室、乒乓球室、篮球场、阅览室等；

4.每年组织免费体检，不定期组织旅游、球赛、登山、拓展等户外活动；

5.每年进行评选优秀员工，并提供丰厚的物质及精神奖励；

6.享受工龄奖、生日福利、节假日福利，提供专业培训和广阔的职业发展空间。