北京地铁13号线乘务管理员
(城市公共服务类岗位)
城市公共服务类岗位招聘范围:符合条件的昌平农村地区城乡劳动力(户籍地为昌平区各镇、街道行政村) 一、招聘岗位及人数: 1.岗位:北京地铁13号线乘务管理员(公共服务岗) 2.招聘人数:15人 二、工作地点:北京地铁13号线 三、招聘条件: 1.年龄18-50周岁,身高170cm以上,体态匀称;初中以上学历,具备一定语言和文字表达能力,党员、退伍军人优先录用。 2.身体健康、五官端正、无残疾、无腰腿疾病、无口吃、无纹身;无色盲、色弱,矫正视力1。0以上;无高血压、高血脂、精神病史及传染病史。(单位要求入职人员做正规入职体检) 3.品德端正,无违法犯罪记录、无强制隔离戒毒记录、未受过劳动教养、治安处罚。 4.爱岗敬业,恪尽职守;文明值勤,礼貌待人;遵纪守法、团结协作。 5.之前从事过地铁乘务员本次不招用。 (必须符合以上招聘条件,提供虚假信息者自己承担责任) 四、岗位职责: 1.熟知城市轨道交通条例等法律法规及运营分公司相关安保规章制度,维护乘客秩序,熟知列车内灭火器、列车报警按钮、车门紧急解锁手柄、屏蔽门解锁按钮、司机室与车厢通道门的紧急拉手等设备设施的位置与使用方法。 2.保护乘客乘车安全,主动制止极端暴力行为和违法乱纪行为。 3.排查、控制列车内的可疑人员和物品,震慑、防范偷窃、抢劫、纵火投毒等危害公共安全的违法犯罪行为,熟悉、熟练使用列车内设施设备,确保列车内治安安全。 4.维护列车运行安全及列车内的正常秩序,调节纠纷、疏导人流,对有需要的乘客提供力所能及的帮助,及时制止不文明行为。 5.发生突发事件时,立即控制嫌疑人员,发生火灾时,立即采取灭火扑救措施,听从司机指挥并协助司机疏散引导乘客逃生。 6.当列车遭受自然灾害、事故、恐怖袭击、重大事件等紧急情况时,采取施救措施,进行前期处置,并加入运营公司的救援体系,避免或降低人财物损失。 7.听从安全保卫部指挥,协助公安机关对列车内发生的治安、刑事案件进行前期处置。 五、上岗要求: 1.正式值乘需持保安员证和上岗执勤证; 2.执勤期间须严格遵守地铁运行的相关规定,服从公司和相关领导的管理。 六、工作模式: 工作班次: 1.四班制(白班、夜班、早班、休)滚动排班,综合工时制,年不超2000小时,月不超166。6小时,具体班次根据用工单位以实际排班为准。 七、福利待遇: 1.工资:税后2800元/月(其中基本工资2320元,公司稳岗补贴480元) 政府补贴3000元/月(派遣公司向政府申报); 2.缴纳社会保险(城镇户籍有公积金); 3.正式值乘期间,用工单位提供工作服; 4.法定节假日三薪(北京市同年最低工资/21。75*3)。 八、面试携带材料及符合条件: 1.身份证原件,并且将身份证正面扫描1份电子版,身份证反面扫描1份电子版,都存放于手机里,纸质版身份证正反面复印件1张,户口本首页、本人页各复印1张; 2.照片一寸白底电子版底版(存手机),同版照片2张(照片背后注好名字); 九、其他: 保安员证考试报名费:80元自理,由公司统一安排报名考试 试用期为三个月,其中上岗前培训期为1周,培训结束考核合格后,持双证(保安员证和上岗证)方可上车执勤。 报名方式:应聘人员请添加微号18600585772 联系人:陈老师 注明报名地铁乘务管理员 报名人员认真读懂第三大项必须符合各项招聘条件
转自公众号-昌平就业