月薪：5000-7000

福利：午餐、节假日礼品、团建，年假；

工作时间：做五休二，8：30-17:30；

岗位职责：

1、协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、协助管理、开发招聘渠道；
3、协助负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，
4. 协助建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
5、协办公室行政采购工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各类文体活动；
7、协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉人事部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
4、2、一年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；