大概每一个打工人心中都有过这样的梦想：躺着把钱赚了。如果不是中彩票，那么带薪假期很可能是打工人们最接近这个梦想的状态。但是我发现最近两年，每当节假日安排一出炉，都必定迎来无数社畜痛苦的哀号。
如果你想学习用十以内的加减法，表演一个“一变三，三变七”的魔术，看看各种调休规则就够了。这种左借一个周六、右借一个周日，最终凑出一个小长假的操作，总让人怀疑休假规则的制定者是个终日调整财务报表的会计。而当打工人们对着日历，掰着手指头算了半天，最终发现该休的假一天没多，却平白损失了若干个周末时，顿时有了一种被当猴耍的感觉。今年的调休规则公布后，自觉上当受骗的打工人再次要求“调休滚出节假日”，而且提出了相当朴素的建议：对于大部分人来说，调侃过后，假该休还是要休的，只不过辛苦数月，等来拼凑而成的假期，仿佛饥肠辘辘之时买了个包子，第一口没咬到馅，第二口直接咬过去了。如果没馅的包子还能勉强充饥，那么对那些至今还在996的同志们来说，调休就真的不如不休了。本就没有周六，再被调走一个周日，休了一个五天的劳动节，之后就迎来又一个只有单休的周末。这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病，但其实调休的历史远比我们想象得要久远。它至少能追溯到1999年，那一年的国庆节，中国人迎来了有史以来的第一个调休出来的七天长假“黄金周”。从那以后，每年的年初，中国人民都会在各种媒体上看到这个格式相同、内容相似的国务院办公厅放假通知。之后的很多年里，我们听到的关于节假日的抱怨大多是关于拥堵的高速公路、景区里爆满的游客以及一房难求的酒店。很少有人在乎七天假期里究竟藏了几个调休的周末。假期还是那个相似的假期，调休也还是那个不变的调休，而它突然间遭到大众的厌恶，其实更可能是个经济问题。
工商社会，时间宝贵，广大打工人用来为社会创造剩余价值的时间则尤为宝贵。只要稍微回顾一下历史，你就会发现中国人的休假史就是经济发展的一面镜子。从1949年到1999年，在漫长的五十年中，面对着艰巨的发展任务，中国人的法定假期只有元旦、春节、五一和国庆，而且加起来只有可怜的七天。而这中间某个特殊的年代更是直接取消了节假日，开启了全民奋斗模式，一个假期也没有。就连今天我们习以为常（或者说许久不见）的双休日也是1995年才出现的产物。当时国内经济不景气，潜在的失业压力很大，工厂开工不足，劳动生产率低下，人浮于事反而影响了效率，经过有关部门计算，每周多休息一天节约社会整体能耗，反而是经济的。而1999年，中国人的法定假期第一次增加到10天，背后算的同样是经济账。刚刚经历了亚洲金融危机的冲击，中国急需提振低迷的消费市场，而给民众更多的假期，让大家出门旅游无疑是当时见效最快的手段之一。而从调休规则的制定部门的名称“全国假日旅游部际协调会议办公室”，你就能看出它成立的初衷。△来源：《青岛日报》。“假日办”后来被国务院旅游工作部际联席会议取代这种安排的效果也是显而易见的，仅1999年的第一个国庆黄金周，全国出游人数就达到了2800万，旅游综合收入141亿。
