毕业生职场面试需知小技巧 Graduates need to know a little skill in the workplace interview 面试准备 ①面试材料准备：完整的简历、成绩以及各种证书材料。 ②信息资源准备：了解单位情况，包括公司口碑、企业文化、用人要求等（可向有经验的师兄师姐或老师请教）。 ③形象礼仪准备：着装素雅、整洁、自然。礼貌问好。语言规范，面带微笑，不卑不亢。 ④心理准备：紧张的话可在面试前多做几次深呼吸，增强勇气，积极的心理暗示。 PART01 自我介绍 PART02 从容问答 经典提问 （1）：你了解我们单位吗？为什么选择我们？ 提前做好功课，清楚单位的主营业务、历史、发展方向等等，表达对公司文化的认可与欣赏。突出个人技能与职位匹配度高，表明个人的价值和职业追求。 （2）：你对薪酬有什么期望呢？ 回答不可要求太高或太低，应实事求是地适当的结合当地物价和消费水平考虑薪水。也可以说没有太硬性的要求，更注重的是发展空间和机会。 （3）：谈谈你最大的优缺点。 首先态度真诚最重要，遵循避重就轻的原则。 ▲优点：可从跟岗位相关的特性来回答，如沉着冷静、条理清晰、学习能力强、沟通能力好等。 ▲缺点：切忌全盘托出，可说资历尚浅，工作经验不足，还需要进一步学习。 (4）：你并非毕业于名牌学校？ 不卑不亢地回应，比如，我认为是否毕业于名牌院校并不是最重要的，重要的是我目前掌握的技能完全可以胜任工作。而且我的经历让我比一些名牌院校毕业生的动手能力更强，我想我更适合这个职位。 （5）：谈谈你对加班的看法。 可回答：加班是理所应当的，如果工作需要我会义不容辞加班，另外在平时工作中，我也会提高我的工作效率，减少不必要的加班。 （6）：你的职业规划是什么？ ▪从基层做起，学习更多行业知识。 ▪你会长期留在这个行业/城市发展。 ▪通过自己的努力达到目标。 *公式:脚踏实地＋有进取心 （7）：工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ①会服从领导指挥，配合同事工作。如果发生问题，首先从自身找原因，努力改正。 ②如果难以发现原因，会积极进行沟通，请他们指出我的不足。 ③即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作。 （8）：如果你被录用了，但工作一段你发现你并不适合这个职位，你怎么办？ 首先强调，申请这个职位是你经过了深思熟虑和全面了解的决定，所谓的不适应可能是业务不熟练导致的。而后表明态度，如果发现短时间内能力与职位有差距，你会不断学习，虚心向领导和同事请教经验，力争减少差距。 （9）：假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导肯定，但是同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ ①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事，以后更加努力。 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同兴趣爱好。*工作中切勿伤害别人的自尊心，不在领导前搬门弄斧。 ③乐于助人。 （10）：你还有什么想问我的？ 企业不喜欢“无问题”的人，同时避免直接问工作内容、资薪、规章制度等。可以问工作要求、岗位特点、来公司的收获、培训机会、转正标准。
