朵朵6月中旬入职一家互联网公司，当时由于公司尚处于居家办公状态，因此未马上签订劳动合同。6月底，公司恢复正常出勤，7月初，受疫情影响，办公楼宇又无法正常出入。按照规定，朵朵劳动合同应在一个月内签订。这种情况下，朵朵是否可以向单位提出支付二倍工资差额的请求呢？
来源：上海人力资源和社会保障
朵朵6月中旬入职一家互联网公司，当时由于公司尚处于居家办公状态，因此未马上签订劳动合同。6月底，公司恢复正常出勤，7月初，受疫情影响，办公楼宇又无法正常出入。按照规定，朵朵劳动合同应在一个月内签订。这种情况下，朵朵是否可以向单位提出支付二倍工资差额的请求呢？
来源：上海人力资源和社会保障
Copyright C 20202025 All Rights Reserved 版权所有 优易捷科技 京ICP备18024001号-3
地址：北京市房山区 EMAIL：youejoy@126.com
Powered by PHPYun.