初入职场的小伙伴
在签合同时一定要擦亮眼睛
仅签订《就业协议书》
没有书面劳动合同
“霸王条款”
……
这些统统都是陷阱！
签合同前可千万要擦亮眼睛！
要注意 劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款 有关用人单位义务和劳动者权利的条款是否缺失
特别要高度警惕其中 于法无据、明显不合理的条款 防止掉入陷阱，难以维权
任何单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不能安排加班不支付加班费。
劳动权益受到侵害不要怕 给大家支个招
1 申请劳动仲裁 2 去劳动监察投诉
记得留存好工资表、考勤表等证据哦！
