根据《丰台区街道（镇）公开招聘协管员暂行办法》，结合东铁匠营街道实际需求，经研究决定，拟面向社会公开招聘城市协管员，现将有关事项公告如下：本次拟公开招聘城市协管员8人（均为公益性协管员）。1.社区服务岗:协助做好党群、文化服务、社区建设、民生保障等社会服务相关工作。完成主管部门和用人部门交办的其他工作。2.安全应急岗:协助街道做好街道社会面应急管理、安全生产等相关的巡查、检查、隐患排查工作。完成主管部门和用人部门交办的其他工作。3.综合治安岗:协助街道做好平安建设、综合服务保障等相关工作。完成主管部门和用人部门交办的其他工作。户籍地在丰台区，同时符合城市协管员岗位具体要求的、满足法定劳动年龄内、有劳动能力的人员。4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。5.具有正常履行职责的身体条件，身体可视部分不得有纹身；6.具有良好的沟通协调、语言表达、公文写作能力，能熟练操作电脑等；（1）女性满四十周岁以上、五十周岁以下人员（1982年9月1日之前出生）和男性满五十周岁以上、六十周岁以下人员（1972年9月1日之前出生）；（3）“零就业家庭”人员（现役军人配偶按照相关政策执行）；（4）登记失业一年以上人员（失业一年以上人员需连续中断社保缴费1年以上）。(三）同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用。发布公告起至2022年8月26日，工作日上午9：00—11:00，下午14:00—16:30。东铁匠营街道政务服务中心—三层市民活动中心(详细地址：丰台区定安东里甲11号）（1）本人身份证原件、复印件（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；（2）户口本原件、户口本首页和本人页复印件（户口是集体户的，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户单位公章）；（4）提供近期1寸蓝底免冠照片3张（背面注明本人姓名）。应聘者应提前从丰台区人力资源公共服务中心微信公众号下载并填写好《东铁匠营街道公开招聘城市协管员登记报名表》，在报名时间内将纸质版交至市民活动中心，电子版发至sqfwzx01@126.com邮箱，邮件名设为“姓名+应聘”。街道市民活动中心对报名者的应聘资格进行初审，初审合格的，等待面试通知。采取现场面试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核。由街道统一组织面试，面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。按照面试成绩由高到低的顺序排列，根据岗位招聘人数以1:1的比例确定，人数达不到该比例时，面试合格人员（60分以上为合格，含60分）全部确定为参加体检及考察人选。综合成绩在丰台区人力资源公共服务中心微信公众号公示。面试时间另行通知。2.经街道党工委会研究择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报区人力资源社会保障局。街道办事处组织面试合格人员到二级医院统一体检，费用自理。体检不合格或自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按面试成绩由高分到低分依次递补。1.街道将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘用人员信息将在人力资源公共服务中心微信公众号发布公示7天，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作为自动放弃处理。3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。按照《丰台区街道（镇）协管员薪酬待遇规范管理暂行办法》执行，缴纳社会保险费，不享受其他福利待遇。1.按照公益性协管员岗位相关要求，拟招聘人员需配合街道相关部门完成公益性人员资格认定和就业帮扶流程。2.公益性协管员与东铁匠营街道市民活动中心签订劳动合同，合同期为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。3.根据本人意愿，市民活动中心与劳动合同到期的以下人员续签劳动合同：（1）距法定退休年龄不足5年人员（2）失业后家庭收入低于当年本市城乡居民最低生活保障标准的人员（3）失业后家庭符合“零就业家庭”认定条件的人员。1.本次招聘组织过程中，严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。2.从报名开始到招聘工作结束，应聘者应及时关注人力资源公共服务中心微信公众号公告，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告或电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。3.应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
