12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——
No. 01 咨询： 非全日制劳动合同可以随时终止吗？劳动合同应包括哪些内容?工资如何计算？ 北京12333解答： 劳动合同双方可以随时通知对方终止劳动合同，也可以约定终止劳动合同的提前通知期。 非全日制劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款，其他内容由双方协商确定，但不得违反法律、法规、规章的规定。 非全日制从业人员的工资按小时计算。 No. 02 咨询： 劳动合同到期不续订，有经济补偿吗？ 上海12333解答： 劳动合同到期，若单位无续签意愿，或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的，应向劳动者支付经济补偿； 反之，若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意的，单位无需支付经济补偿。
来源：人力资源社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）
