为全面做好高校毕业生就业创业工作，切实帮助离校未就业高校毕业生积累实践经验、提升就业能力，我局开展2022春季“见助成长”就业见习集中对接活动，现将有关内容公告如下：
一、活动内容
发动用人单位提供见习岗位，向社会公开发布见习岗位信息，组织有见习意愿符合见习条件的未就业高校毕业生与见习单位进行对接，促成双方达成见习协议，通过岗位实践锻炼，提升毕业生就业能力，尽早实现就业。
二、活动主题
“见”助成长、“业”在家乡
三、时间与方式
时间从2022年3月1日开始，3月31日结束。
本次对接活动采取线上对接方式，申报见习人员选择意向岗位，主动与单位联系对接，了解岗位具体情况，向见习单位报名，单位从报名者中选择确定见习人员。双方达成见习意愿后，见习单位指导见习人员进行高校毕业生实名登记，与其签订见习协议，购买人身意外伤害保险，通过“河南就业网上办事大厅”上传资料登记备案。
四、见习岗位
本次见习集中对接活动提供见习岗位101个，拟接收见习人员351人，其中：Ⅰ类岗位47个，拟接收见习人员203人，涉及用人单位12家，详见附件1；Ⅱ类岗位54个，拟接收见习人员148人，涉及用人单位30家，详见附件2。鼓励未就业高校毕业生到Ⅰ类岗位见习，见习期满后，单位可选择留用。到Ⅱ类岗位见习，见习期满后，单位不留用。
五、其他事宜
1. 就业见习期限为3-12个月，只能选择在一家单位见习，期间不能变更见习单位。与单位接洽时，应提供身份证、毕业证原件。
2. 本次对接活动面向2021和2020届省内户籍的未就业高校毕业生，2020和2021届未就业中专中职毕业生、16至24岁失业青年报名的，见习单位签订协议前需与人社部门联系确认资格。
3. 见习期间见习单位要对见习人员定期开展就业帮扶指导，配合人社部门组织人员参加后期的集中培训。
4. 见习单位和见习人员应共同遵守见习协议，遇到特殊情况需提前解除的，应及时向人社部门登记备案。
公告未尽事宜，由市人力资源社会保障局就业促进办解释。
联系电话：0398-2830911
附件1：2022春季“见助成长”就业见习集中对接活动岗位表（Ⅰ类）
附件2：2022春季“见助成长”就业见习集中对接活动岗位表（Ⅱ类）
来源：三门峡市人才交流中心
