发生劳动人事争议,当事人可以不经过调解组织调解,直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁吗?
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条规定: 对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解。 当事人同意先行调解的,应当暂缓受理;当事人不同意先行调解的,应当依法受理。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条规定:
对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解。
当事人同意先行调解的,应当暂缓受理;当事人不同意先行调解的,应当依法受理。
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