一份用心制作的简历是获得心仪工作面试机会的敲门砖，是向企业展示岗位匹配度和求职诚意的最好工具。招聘旺季，招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒，要找到好工作，简历要写的专业而且有说服力 ，否则只能给别人垫底。那么一份好的求职简历应该注意哪些事项呢？
求职者在制作简历之前，要先确定自己的求职意向，同时可以去招聘网站浏览一下相近岗位的职责描述和岗位要求，从而更有针对性的去写简历。我们要通过“简”而有“力”的措辞，恰如其分的排版，向HR展示最优秀的自己。
下面我们从简历内容、简历排版两个方面讲讲如何制作一份专业的简历吧！
一般简历的内容主要包括个人基础信息、教育背景、工作经历、项目经历、自我评价等。
1.个人基础信息：
根据所应聘岗位的要求，选择性的提供姓名、性别、年龄、出生日期、联系方式、户籍地、政治面貌、居住地、健康状况等信息。
除此之外，一张阳光、干练的证件照也会为简历加分不少。
2.教育背景：
由近及远的罗列自己的教育经历，包括第一学历和在职获得的最高学历等，对于应届生或参加工作时长较短的求职者来说，还可以在这一部分简单介绍自己的专业设置、在校成绩、所获证书等。
3.工作经历：
由近及远的罗列自己的工作经历，包括入离职时间、单位名称、部门及职位，同时需要系统性、简明扼要的总结每段工作的主要职责、工作业绩，切忌长篇大论和结构混乱，建议分点编号呈现。
4.项目经历：
对于一些中高端职位，或技术经验、项目经验要求较高的职位来说，在展示工作经历的同时，还应当预留一定的篇幅展示项目经历，进一步向企业方展示自己的技术、专业、管理背景适配性。
5.自我评价：
在以上述模块展示的同时，对于自己的一些优势、特长、性格等，还应当在自我评价模块进行总结和补充，让HR更加全面、“有温度”的了解求职者。
HR每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以， 尽量在一页纸的简历中展现自己 。
简历排版的目的是为了更好的展现你的优势，把你的亮点更直观、更清晰的告诉HR。
如果你的学习成绩很好，那么应该将教育经历放在简历中更显眼的位置 ；
如果你有很丰富的实习或工作经历，这些经历就是你最大的财富了，你需要做的就是将你的经历提前，把简历中其他的内容靠后；
如果你有其他需要突出的亮点，同理也应当在简历中更醒目的位置进行展示。
总而言之，简历中排版的原则是——基于真实的前提下，强化你的优势，弱化你的不足。同时网上也有很多优质的简历模板，不妨试着搜索积累一些较好的模板给自己吧！
